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雁峰区纪委、监委工作人员在企业调查营商环境问题。

红网时刻衡阳10月11日讯（通讯员 谭琼飞 谭俊芳 记者 蒋楠）“现在办事就是方便，不要来回跑，只要到社区代办点填写一张代办单就可以了。”10月10日，衡阳市雁峰区黄茶岭街道五星社区居民田丹说起现在政府的办事效率，开心不已。在推动经济高质量发展过程中，衡阳市雁峰区以干部一流作风打造政策最优、成本最低、服务最好、效率最高的营商环境。

今年来，雁峰区把作风建设作为一项重要的基础性工作常抓不懈，制定印发了《雁峰区2021年“干部作风建设年”行动实施方案》《雁峰区推行容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》等指导性文件。并在廻雁新闻客户端、微信公众号、党政门户网站公布监督电话，在全区设立干部作风、营商环境意见箱98个，基层监测点（实行动态管理）30个，向全区群众发了一封《干部作风建设、营商环境优化请您来监督》的公开信，邀请社会各界及广大群众对干部作风进行监督。并按区委常委会的安排，开展了干部作风建设和营商环境、旧改项目推进情况、一件事一次办和“三集中三到位”改革，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”模式，整合服务事项210项；印发《关于推进实体经济高质量发展的若干意见》《雁峰区关于推进省级创新型区建设的激励措施（试行）》，制定推动雁峰实体经济高质量发展的激励措施20条；积极开展企业走访，发放《2021年湖南省民营企业支持政策手册》，共为65家企业申报贷款贴息资金补贴，争取优惠减免1.17亿元；全力服务企业创新，举办多场科技和经济业务培训会，引进14位高层次科技创新人才和7个高层次创新创业人才团队，为企业发展提供智力和技术支撑。

同时，他们还发挥如法网服务民营企业功能，在全区7个街道（镇）和53个社区（村）全面建成了公共法律服务工作站、点，积极为中小投资者提供线上线下一站式诉讼服务；出台“双随机、一公开”工作实施方案，推动日常监管规范化，避免多头执法、重复检查，切实做到监管到位、执法必严，对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”，实现阳光监管，杜绝任性执法。

区纪委监委坚持以“活市场、优服务、强监管”为导向，开展为期一年的专项整治，从确保政令畅通、激励担当作为、奋力争先创优、整治顽瘴痼疾、构建高效务实政务环境、营造风清气正政治生态等六个方面入手，先后查处了履职不力、失职失责、小鬼难缠、慵懒散慢等各种案件46起，处理党员干部89人，其中党纪政务处分31人，发现干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，及时通过提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等方式，予以提醒和纠正58人次。通报曝光10期43人，开展警示教育3场，做到处理一个、震慑一批、教育一片。